La badante convivente è una presenza fissa in casa, che garantisce assistenza continua alla persona fragile
La badante è un’assistente familiare che si occupa della cura e dell’assistenza a persone particolarmente fragili.
Se l’assistito necessita di una presenza continua giorno e notte nella propria abitazione, va assunta una badante convivente.
Ciò non significa che la badante lavori ininterrottamente giorno e notte, ma viene garantita la sua presenza in casa alternando ore di lavoro ad altre di riposo e, in concordanza con la famiglia, può in alcuni orari lasciare l’abitazione.
Il contratto di una badante convivente è basato su 54 ore settimanali (10 da lunedì a venerdì e 4 il sabato mattina).
LE FUNZIONI DELLA BADANTE CONVIVENTE
Il ruolo rivestito dalle badanti è fondamentale per garantire il benessere della persona da assistere, devono essere in gradi di intervenire in situazioni di emergenza, chiamare i soccorsi, gestire anziani rientrati al domicilio post ricoveri anche di lungo periodo, oppure rimanere da sole in casa con persone affette da patologie anche gravi.
Devono prendersi cura dell’assistito, aiutarlo nella movimentazione e per l’igiene personale, somministrare farmaci e non ultimo gestire la casa, mantenendo l’ambiente pulito ed occuparsi della preparazione e somministrazione di pasti.
BADANTE CONVIVENTE: SERVE LA RESIDENZA?
Nonostante la badante convivente sia di fatto in casa con l’assistito, non è obbligatorio che trasferisca presso il datore di lavoro la propria residenza. Ci sono infatti badanti che preferiscono mantenere la propria residenza italiana presso la propria casa o presso amici e/o parenti.
Nel caso in cui la badante non abbia altra residenza in Italia o avesse la residenza presso il datore di lavoro precedente con il quale, quindi, ha cessato il rapporto di lavoro, va necessariamente concessa la residenza in quanto non è possibile comunicare l’iscrizione all’INPS del rapporto di lavoro domestico senza indicare un indirizzo di residenza.
CONCEDERE LA RESIDENZA ALLA BADANTE CONVIVENTE E’ UN VANTAGGIO?
La richiesta da parte delle badanti di trovare lavori in convivenza, per non dover sostenere spese extra durante la permanenza nel nostro paese, si accompagna all’esigenza delle famiglie di trovare una persona che costruisca un rapporto solido, duraturo nel tempo e che offra un minimo di affidabilità. Aderire quindi alla richiesta legittima della badante di avere la residenza presso il datore di lavoro o la persona che assiste e con la quale convive, può aiutare la costruzione del rapporto.
Concedere la residenza alla badante non comporta variazione sullo stato di famiglia del datore di lavoro/assistito e alla chiusura del contratto la residenza può essere facilmente rimossa seguendo un semplice procedura.
COME TOGLIERE LA RESIDENZA ALLA BADANTE CONVIVENTE
Per togliere la residenza a una badante convivente ci si deve recare all’Ufficio Anagrafe del Comune e comunicare la cessazione del rapporto di lavoro e l’avvenuto allontanamento della collaboratrice. In alternativa, si può richiedere una procedura di cancellazione per irreperibilità, la quale prevede accertamenti da parte della polizia municipale e ha una durata che può arrivare a un anno.
Passaggi da seguire:
- Contattare l’Ufficio Anagrafe: recarsi all’Ufficio Anagrafe del proprio Comune di residenza.
- Comunica la cessazione: comunicare che il rapporto di lavoro con la badante è terminato e che la persona non abita più nella propria abitazione.
Richiedere la cancellazione: avviare la procedura per la cancellazione della residenza della badante. Ecco come fare:
- Cancellazione anagrafica
Se la badante non comunica la sua nuova residenza e si rifiuta di allontanarsi, il datore di lavoro può richiedere la cancellazione della residenza per irreperibilità.
- Accertamenti della polizia municipale
La polizia municipale effettuerà controlli sull’effettiva assenza della persona presso l’indirizzo dichiarato.
- Durata della procedura
La procedura di cancellazione per irreperibilità può durare fino a un anno.
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